围绕“四个有利于”立异标准 共创“十四五”优美uu电玩官网——集团举行科技运动周暨“天下科技事情者日”系列运动
作者：日期：2021-05-29返回列表
集团科技报告会现场
2021年5月25日-27日，， ， ，，，时值第五个“天下科技事情者日”之际，， ， ，，，uu电玩官网集团举行第二届“天下科技事情者日”系列运动，， ， ，，，此次运动内容富厚，， ， ，，，形式多样，， ， ，，，集慰问科技事情者、立异事情座谈交流、科技报告会与文娱运动于一体，， ， ，，，其中的科技报告会及履历分享以视频聚会形式举行，， ， ，，，主会场划分设在总部uu电玩官网管理学院报告厅和第五聚会室，， ， ，，，德、襄、攀、新立、国钛等地设分会场。。。。 。。 。。
5月25日下昼，， ， ，，，集团召开科技报告会。。。。 。。 。。和奔流、常以立、申庆飞、陈建设等集团向导，， ， ，，，各大基地总司理、立异事情管理部分认真人及科技事情者代表，， ， ，，，劳模、先进事情者、科技尖兵声誉获得者，， ， ，，，优异职工代表、新进大学生等加入。。。。 。。 。。集团研发副总裁、uu电玩官网研究院院长陈建设主持聚会。。。。 。。 。。
牢牢围绕许刚董事长提出的“四个有利于”的立异标准，， ， ，，，即是否有利于提高产量；；；；；；；是否有利于降低本钱；；；；；；；是否有利于提升质量、稳固质量，， ， ，，，切合市场需求；；；；；；；是否有利于青山绿水、清静环保，， ， ，，，集团召开的此次科技报告会，， ， ，，，既是上次高质量生长论坛的延续，， ， ，，，也是重申企业立异，， ， ，，，为科技发声的再次勉励。。。。 。。 。。
集团党委副书记、常务副总裁和奔流在科技报告会上讲话
会上，， ， ，，，集团党委副书记、常务副总裁和奔流代表集团公司管理层，， ， ，，，向集团宽大科技事情者致以高尚敬意！并向加入和支持集团生长的科技事情牵头人体现衷心谢谢！他强调：踏入“十四五”，， ， ，，，集团正式步入转型探索高质量生长的攻坚阶段。。。。 。。 。。集团生长节奏将由“大步冲刺”向“小步长跑”模式转换，， ， ，，，比拼的是耐力；；；；；；；生长方法将由“摊大饼”式的二维扩张，， ， ，，，向“建高楼”式的多维累积转变，， ， ，，，比拼的是立异力。。。。 。。 。。在耐力加立异力的双倍起劲下，， ， ，，，公司必需加速增进科技立异与生产谋划的深度融合，， ， ，，，一连立异升级产品研发、制造和客户服务能力，， ， ，，，才华坚持企业生长活力、牢靠焦点竞争力和运营实力，， ， ，，，为推动高质量生长提供强盛动力。。。。 。。 。。
和奔流一定企业生长效果，， ， ，，，提出指导偏向，， ， ，，，并对科技事情者和科技、人才事情提出希望和要求：
一是科技事情者要紧扣企业生长和生产急需，， ， ，，，把准科技立异的着力点。。。。 。。 。。要挑起推动企业生长的责任，， ， ，，，加速科技立异程序，， ， ，，，为生长赋能，， ， ，，，并肩负起促举行业高质量生长的使命。。。。 。。 。。加速硫氯耦合、氯化钛质料国产化、高端钛材、新能源质料、循环经济等主要领域的科技效果转化，， ， ，，，做到与时俱进，， ， ，，，团结新一代信息手艺、人工智能、数字经济等，， ， ，，，增强企业生长新的支持力和获取新动能。。。。 。。 。。同时，， ， ，，，要把体面就业作为科技立异的落脚点。。。。 。。 。。聚焦生产线的自动化、清静化、清洁化，， ， ，，，通过提高人均劳效水平，， ， ，，，进一步提升员工薪酬水平，， ， ，，，让手艺立异贴近员工、造福员工。。。。 。。 。。
二是充分验展企业管理在人才、科技方面的增进作用。。。。 。。 。。要优化企业的立异生态，， ， ，，，提高科技立异的整体效能，， ， ，，，重点做好“三个一连”。。。。 。。 。。即一连提升科技研发投入水平，， ， ，，，落实好研发用度高效使用的制度步伐；；；；；；；一连优化全员立异情形，， ， ，，，通过“精益管理、立异改善”等步伐运动，， ， ，，，推动形玉成员立异，， ， ，，，激励立异的企业气氛；；；；；；；一连顺应“互联网+”快速生长和差别领域跨界融合趋势，， ， ，，，突破界线，， ， ，，，实现“三个推动”，， ， ，，，即推动企业与高校、院所和社会创客的融通立异，， ， ，，，推动产学研用一体化生长，， ， ，，，推动立异链、工业链、资金链精准对接，， ， ，，，增进立异效果多点迸发；；；；；；；要深化企业人力资源刷新，， ， ，，，调感人的起劲性，， ， ，，，增强科技立异的内生动力。。。。 。。 。。一连深化企业在行政、财务等系统的“放管服”刷新，， ， ，，，拓展科研管理“绿色通道”和项目经费使用“包干制”试点，， ， ，，，让科研职员有更多时间和精神潜心研究；；；；；；；进一步刷新完善科技效果和人才评价步伐，， ， ，，，培育和树立立异典范，， ， ，，，鼎力大举营造尊重科学、尊重立异的企业文化；；；；；；；加鼎力大举度推动科研效果转化。。。。 。。 。。把手艺立异管理事情与项目绩效审核细密团结，， ， ，，，对公司提倡的重点项目给予资金用度倾斜；；；；；；；指导向基础研究倾斜，， ， ，，，筑牢科技立异的基本。。。。 。。 。。主要是指导各支持科研职员创造更多“从0到1”的原创效果，， ， ，，，勉励科研职员自由奔跑、大胆实验；；；；；；；一直拓展国际合作，， ， ，，，起劲自动接触全球钛工业最新科研效果。。。。 。。 。。
三是团结一心、同频共振，， ， ，，，引发强盛凝聚力、打造高效执行力。。。。 。。 。。牢靠树立阵势观，， ， ，，，人才要与集团生长同频共振；；；；；；；团队协同、勤勉尽职，， ， ，，，科研团队要具备高效执行；；；；；；；注重施展团队优势，， ， ，，，对重大科学妄想、科技工程、研究课题，， ， ，，，要精诚合作、协力攻关、协同立异，， ， ，，，争取多出效果，， ， ，，，出更大效果。。。。 。。 。。
会上，， ， ，，，集团代表作了《集团手艺立异管理事情情形转达与相关制度内容解读》，， ， ，，，围绕钛、钪等元素，， ， ，，，其它代表也作了报告分享。。。。 。。 。。
集团向导与科技事情者座谈交流
5月25日-26日，， ， ，，，集团召开组织召开立异事情室系列座谈会，， ， ，，，讨论事情室事情妄想、现在希望以及需要公司协调解决的问题。。。。 。。 。。围绕氯化钛白装置效能提升、氯化手艺提升、转子级海绵钛、重大细�？？？？？？？？蟾咝褂玫饶谌荩�， ， ，，，集团向导和奔流、陈建设和与会职员一起举行了深入探讨和交流。。。。 。。 。。
集团董事会秘书、副总裁张海涛慰问优异科技事情者代表
5月27日下昼，， ， ，，，集团董事会秘书、副总裁张海涛代表向导层深入下层慰问了公司优异科技事情者代表，， ， ，，，并送去了《化工工艺设计手册》《自动化与仪表工程师手册》《质量管理与卓越绩效》等专业用书和细腻礼物。。。。 。。 。。在现场！�。。 。。 。。�， ， ，，，张总和科技事情者们亲热攀谈，， ， ，，，近距离地相识他们的事情情形。。。。 。。 。�？？？？？？？？萍际虑檎呙且渤┛纳�， ， ，，，讲述了自己在企业生长生长的所感所获。。。。 。。 。。张总对科技事情者们取得的效果给予一定，， ， ，，，并举行勉励。。。。 。。 。。他说，， ， ，，，围绕集团“四个有利于”的立异标准，， ， ，，，公司一连完善项目建设、科技立异、管理体制，， ， ，，，重点是进一步完善现有科技奖励体制和激励机制，， ， ，，，起劲为宽大科技事情者提供更好的生长情形；；；；；；；科技立异事情的历程很苦很累，， ， ，，，但效果很甜蜜。。。。 。。 。。宽大科技事情者要耐得住寥寂，， ， ，，，发挥默默贡献的老黄牛精神，， ， ，，，受苦攻关，， ， ，，，永不言弃，， ， ，，，坚持激情，， ， ，，，坚持究竟，， ， ，，，不出效果决不撒手；；；；；；；集团上下，， ， ，，，从董事长到管理层，， ， ，，，对公司科技事情给予了很高的重视和支持，， ， ，，，不管从薪资待遇、股权激励、科技奖励机制等方面，， ， ，，，都将提供顽强的后勤包管。。。。 。。 。。希望宽大科技事情者珍惜平台，， ， ，，，展现小我私家智慧和价值，， ， ，，，顺应公司高速生长的需要。。。。 。。 。。
25日下昼，， ， ，，，集团还在uu电玩官网管理学院运动场举行了“不倒森林”、“协力建塔”、“珠行万里”文娱运动，， ， ，，，现场气氛热烈，， ， ，，，欢笑声和欢呼声一直。。。。 。。 。�？？？？？？？？萍际虑檎呙桥浜夏酰�， ， ，，，团结协作，， ， ，，，展示了uu电玩官网科技事情者勇争一流、高昂立异的感人风范。。。。 。。 。。唬�；；；；Ｔ硕制莱隽艘弧⒍⑷冉薄！�。。 。。 。。
文娱运动现场
立异，， ， ，，，让uu电玩官网集团每一天都是新的。。。。 。。 。。面临“十四五”生长目的，， ， ，，，集团上下将认真总结“十三五”时代人才、科技事情的得失，， ， ，，，认真落地“十四五”战略妄想。。。。 。。 。。宽大科技事情者必将驻足岗位，， ， ，，，放眼久远，， ， ，，，求真务实，， ， ，，，协同立异，， ， ，，，勇攀科技岑岭，， ， ，，，为企业可一连生长再立新功，， ， ，，，携手共圆“全球、卓越、百年”的uu电玩官网梦想。。。。 。。 。。